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EVALUACIÓN DEL NIVEL DE MADUREZ

CONOCE LA SITUACIÓN ACTUAL  Y NECESIDADES DE TU EQUIPO, Y OBTEN UN PLAN DE ACCIÓN ADECUADO PARA ALCANZAR EL SIGUIENTE NIVEL

Diagnóstico para identificar la etapa de desarrollo y madurez en la que se encuentra el equipo. Así como la alineación de sus miembros hacia las metas, roles, procesos y relaciones interpersonales.

Madurez del equipo

Formativa

Fase donde se forma el equipo. No existe una historia compartida y la experiencia laboral está limitada. La moral esta alta y la productividad es baja.

Tormenta

El equipo intenta trabajar de manera conjunta pero comúnmente experimenta conflictos. Puede carecer de herramientas o de consenso para obtener logros.

Normativa

Una etapa importante de aprendizaje, planeación y decisiones en conjunto. El equipo acuerda una o varias metas compartidas, roles y responsabilidades.

Desempeño

Etapa productiva del equipo, donde se logran las metas laborales. La eficiencia y eficacia del equipo mejoran. Los logros compartidos del equipo construyen un sentimiento de compromiso y de confianza.

El camino hacia el alto desempeño

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